Крупная консалтинговая компания объявляет набор сотрудников с высшим образованием по социологии

Крупная консалтинговая компания объявляет набор сотрудников с высшим образованием по социологии. 

Вид занятости: полная занятость 

ЗП: 1800 AZN

Требования к соискателю

- Свободное владение азербайджанским языком. 
- Способность работать со специализированной литературой по статистике и социологии, статистическими справочниками и инструкциями на русском языке. 
- Желательно: знание технического английского для работы со специализированными статистическими справочниками и инструкциями. 
- Детальная ориентация в географии Азербайджана. 
- Умение составлять корректный алгоритм социологической выборки с учётом географический, половозрастной и образовательной структуры населения (с учетом размеров статистического минимума в каждом конкретном случае).
- Способность составить или понять культурно-психологический профиль потенциального интервьюера, а также оценить его возможности и готовность следовать установленным правилам работы. 
- Владение методикой опроса по модели face to face и технологиями селекции респондентов в кластерах опросов (дома, улицы, микрорайоны и/или домохозяйства) для соблюдения принципов случайности выборки. 
- Желательно: знание программ обработки данных (SPSS и схожие). 
- Желательно: владение методикой отбора и интерпретации данных, а также принципами методов, используемых социальной и культурной антропологией.
- Умение работать с программами Microsoft Office (World, Excel).

Личные качества

- Пунктуальность
- Дисциплинированность 
- Ответственность 
- Исполнительность 
- Обучаемость 
- Трудоспособность
- Старательность
- Коммуникабельность
- Внимательность к деталям
- Умение отличать важное от второстепенного 

Условия работы

- Возможность принять участие в уникальном и общественно полезном проекте 
- Перспективы карьерного роста внутри компании 
- Заключение трудового договора
- Социальные гарантии 
- Комфортабельный офис в центре Баку  
- График работы: 09:00 - 18:00

Дополнения

- Обратите внимание: соискателям следует высылать CV на русском и английском языках на электронный адрес [email protected]
- При наличии персонального аккаунта в социальных сетях Instagramи/или Facebook указывать в CV свой электронный адрес сразу под именем и фамилией. 
- Кандидаты, отобранные по CV, должны будут пройти серию отборочных экзаменов и тестов, после чего компания обеспечит им специализированное обучение и тренинги. 

О компании 

Консалтинговая компания Novo.Az занимается внедрением в Азербайджане новых методов и технологий комплексных сегментарных исследований в сфере маркетологии, основанных на международном опыте. 
Обучение и тренинги производятся иностранными консультантами с богатым опытом профессиональной деятельности в разных странах. 
Прием на работу новых сотрудников осуществляется по результатам серии отборочных экзаменов и тестирования с корпоративным психологом. 
Уже в течение первого года сотрудники, которые не будут нарушать корпоративные правила и продемонстрируют высокую эффективность, получат возможность карьерного роста и повышения оплаты труда.     
Работа ведется в просторном и светлом офисе. 
Компания обеспечивает сотрудников горячими обедами в корпоративной столовой.